FinOps Infrastructure Analyst

Sobre a XP Inc.

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, com marcas como XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, a empresa há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores – Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta – a XP Inc. busca talentos com ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Esta oportunidade é para a área de FinOps, que tem a missão de otimizar os custos financeiros relacionados à operação tecnológica, garantindo eficiência e sustentabilidade dos investimentos em nuvem e infraestrutura. A equipe é apaixonada por análise de dados financeiros, automação de processos e colaboração entre times de tecnologia e finanças. Você se encaixará se gostar de trabalhar com números, tecnologia e processos de melhoria contínua.

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Experiência com gestão financeira ou análise de custos em ambientes de tecnologia, preferencialmente em nuvem (Azure, AWS, GCP).
• Conhecimento em ferramentas de FinOps e/ou plataformas de gestão de custos em nuvem.
• Habilidade analítica para interpretar dados financeiros e propor melhorias.
• Boa comunicação para atuar de forma colaborativa com times multidisciplinares.
• Formação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Certificação em FinOps Foundation, Azure, AWS e GCP ou cursos relacionados.
• Experiência com automação de processos financeiros usando scripts ou ferramentas de BI.
• Experiência com ferramentas de FinOps.
• Vivência em projetos de transformação digital e otimização de custos.

Desafios e Impacto

• Monitorar e analisar os custos de infraestrutura em nuvem, identificando oportunidades de otimização e redução de gastos.
• Desenvolver e implementar processos e ferramentas para automação do controle financeiro da operação tecnológica.
• Colaborar com times de tecnologia para planejar e controlar orçamentos, garantindo alinhamento entre uso e custo.
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento dos indicadores financeiros.
• Apoiar a definição de políticas e melhores práticas para governança de custos em nuvem.

Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.
• Entrevista com a liderança/stakeholders: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho

Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Key skills/competency

• FinOps Principles
• Cloud Cost Optimization
• Financial Data Analysis
• AWS/Azure/GCP Cost Management
• Process Automation
• Budget Planning & Control
• Reporting & Dashboards
• Cross-functional Collaboration
• Data Interpretation
• Governance & Best Practices