Projectmanager Learning & Development
VolkerWessels
Job Overview
Who's the hiring manager?
Sign up to PitchMeAI to discover the hiring manager's details for this job. We will also write them an intro email for you.
Job Description
Jouw toekomst bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we via de VolkerWessels Academy in de ontwikkeling van onze collega’s. We ontwerpen maatwerkopleidingen met experts uit onze werkmaatschappijen én bieden in-company programma’s aan via geselecteerde partners. Geen standaardtrainingen, maar leertrajecten die precies aansluiten op de praktijk.
Om onze groeiambities en nieuwe programma’s verder te versterken, zoeken we een ondernemende, verbindende en inhoudelijk sterke Projectmanager Learning & Development.
Jouw impact als Projectmanager Learning & Development
Als Projectmanager Learning & Development geef je direct vorm aan de toekomst van leren binnen VolkerWessels. Je vertaalt onze ambitieuze strategische doelen naar concrete, hoogwaardige leerprogramma’s en begeleidt deze van idee tot uitvoering én doorontwikkeling.
- Adviseert directies en werkmaatschappijen over ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar krachtige L&D concepten.
- Ontwikkelt lesprogramma’s en materialen samen met inhoudsdeskundigen uit de organisatie en stemt deze af met divisiedirecties.
- Formuleert en bewaakt leerdoelen, begeleidt inhoudsdeskundigen en kiest passende didactische werkvormen.
- Adviseert didactisch over de inzet van methodieken en ons L&D platform.
- Optimaliseert bestaande programma’s zoals leiderschapstrajecten, onboarding en persoonlijke ontwikkeling.
- Begeleidt de uitvoering: van deelnemerswerving in overleg met directies tot het begeleiden van docenten en gastsprekers.
- Werkt zelfstandig, met veel ruimte voor eigen initiatief en structuur.
- Werkt nauw samen met collega’s uit de divisies Infrastructuur en Bouw & Vastgoedontwikkeling in Nederland.
- Rapporteert aan de Directeur Marketing & Communicatie.
In 2025 is een serie nieuwe programma’s gestart voor onze Toekomstmakers in de bouw en infrastructuur – jij helpt deze trajecten verder van de grond te krijgen, te draaien én te verbeteren.
Wat breng jij mee?
- Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in Onderwijskunde, HRD of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met het ontwikkelen én implementeren van opleidings- of leerprogramma’s.
- Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement.
- Je voelt je thuis in een technische, resultaatgerichte organisatie.
- Je schakelt moeiteloos tussen conceptueel denken en praktisch uitvoeren.
- Je bent een echte verbinder en weet mensen enthousiast te maken.
- Je woont in de regio Utrecht / Apeldoorn / Arnhem, zodat beide locaties goed bereikbaar zijn.
Wat bieden wij jou?
- De kans om direct impact te maken op de ontwikkeling van onze collega’s en onze organisatie.
- Een hecht, professioneel team met ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen regie.
- Een veelzijdige rol met zowel strategische als uitvoerende verantwoordelijkheden.
- Een organisatie die innovatie, vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel heeft.
- Arbeidsvoorwaarden in lijn met de cao Bouw & Infra.
- Salaris: € 4.000 – € 6.000 bruto per maand (fulltime)bij start, afhankelijk van ervaring.
- Inclusief leaseauto, telefoon en laptop van de zaak.
Key skills/competency
- Learning & Development
- Projectmanagement
- Programmaontwikkeling
- Didactische methodieken
- HRD
- Stakeholdermanagement
- Conceptueel denken
- Strategische implementatie
- Leiderschapsontwikkeling
- Onboarding
How to Get Hired at VolkerWessels
- Research VolkerWessels' culture: Study their mission, values (innovation, craftsmanship, collaboration), recent news, and employee testimonials on LinkedIn and Glassdoor.
- Customize your resume: Highlight experience in L&D program development, project management, and working in technical, results-oriented environments, aligning with the Projectmanager Learning & Development role.
- Showcase your impact: Prepare examples demonstrating your ability to translate strategic goals into concrete learning programs and your success in stakeholder engagement.
- Demonstrate connection skills: Emphasize your ability to connect with diverse groups, advise management, and inspire enthusiasm for learning initiatives at VolkerWessels.
- Prepare for behavioral questions: Reflect on experiences where you've shown initiative, problem-solving, and adaptability, crucial for this dynamic role within VolkerWessels.
Frequently Asked Questions
Find answers to common questions about this job opportunity
Explore similar opportunities that match your background