Technical Product Owner
@ Valtech

Montreal, Quebec, Canada
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Posted 19 days ago

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Job Details

Pourquoi Valtech ?

Valtech est l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client.

Opportunité

Travailler chez Valtech, c'est évoluer dans un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Vous contribuerez à transformer les secteurs d'activité en développant de nouvelles solutions digitales et en construisant la prochaine génération d’expériences client.

Rôle - Technical Product Owner

En tant que Responsable de produit technique, vous apportez plus de 5 ans d’expérience et une mentalité axée sur la croissance. Vous serez responsable de la stratégie produit pour des flux de travail numériques propulsés par l’IA, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires et en gérant les relations avec les parties prenantes.

Responsabilités du poste

  • Diriger le développement produit de bout en bout.
  • Gérer les backlogs, tickets et suivi de progression.
  • Communiquer proactivement avec les clients et parties prenantes.
  • Collaborer avec les équipes UX, ingénierie, AQ et stratégie.
  • Assurer que les initiatives IA produisent des résultats concrets.

Qualifications requises

  • Plus de 5 ans d’expérience en gestion de produit.
  • Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum.
  • Expérience dans un environnement orienté client et conseil.
  • Capacité à travailler de manière autonome et débloquer les équipes.
  • Aptitude à articuler clairement les résultats produits.

Qualifications souhaitées

  • Expérience en développement de produits intégrant l’IA ou l’apprentissage automatique.
  • Collaboration avec design, recherche, ingénierie et stratégie.
  • Leadership dans des équipes produit ou startup.
  • Diplôme de baccalauréat.

Engagement pour l’inclusion

Valtech bâtit une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir et s'épanouir. Tous les talents et parcours sont valorisés.

Bénéfices et avantages

Poste à temps plein basé à Montréal, avec flexibilité offrant des options de travail à distance ou hybride, programmes de mobilité internationale et formation professionnelle.

Processus de recrutement

Après candidature, l’équipe Talent Acquisition vous contactera dans quelques jours pour les prochaines étapes. Attention aux fraudes, interagissez uniquement avec des adresses se terminant par @valtech.com.

À propos de Valtech

Entreprise innovante qui conjugue données, IA, créativité et technologie pour transformer des grandes marques telles que L’Oréal, Mars, Audi et bien d’autres.

Key skills/competency

  • Agile
  • Scrum
  • IA
  • Leadership
  • Digital
  • Stakeholders
  • Product strategy
  • Innovation
  • Collaboration
  • UX

How to Get Hired at Valtech

🎯 Tips for Getting Hired

  • Research Valtech's culture: Understand their innovation and values.
  • Customize your resume: Highlight Agile and product successes.
  • Tailor your cover letter: Emphasize stakeholder management skills.
  • Prepare for interviews: Review industry trends and case studies.

📝 Interview Preparation Advice

Technical Preparation

Review Agile and Scrum methodologies.
Study AI integration in digital products.
Familiarize with product backlog tools.
Practice technical case study scenarios.

Behavioral Questions

Explain a challenge in stakeholder management.
Describe time when you led a team.
Discuss handling ambiguous project requirements.
Share an example of rapid problem solving.

Frequently Asked Questions