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Concepteur Technique Responsable IT

University of Ottawa

Ottawa, ONOn Site

Original Job Summary

Description du Poste

Le poste de Concepteur Technique Responsable IT à l'University of Ottawa consiste à concevoir, développer et déployer des solutions technologiques complexes visant à améliorer l'expérience étudiante et les processus internes.

Responsabilités Clés

  • Encadrer l’équipe de développement et assurer la conception technique
  • Planifier, estimer et prioriser les tâches avec les gestionnaires TI
  • Développer et optimiser des applications web complexes (Drupal, PHP)
  • Mettre en œuvre des pipelines d’intégration continue et des pratiques DevOps
  • Documenter les pratiques exemplaires et assurer le support des systèmes critiques

Compétences et Qualités Requises

Le candidat doit posséder au moins 10 ans d’expérience en TI, 5 ans en développement, et une forte expertise en Drupal, PHP, SQL, scripting et technologies de conteneurisation. La capacité à diriger des équipes et à communiquer efficacement en français et en anglais est essentielle.

Environnement et Avantages

Travailler à l’Université d’Ottawa offre un milieu dynamique, collaboratif avec des technologies captivantes et un accès facile à divers centres sportifs et culturels.

Key skills/competency

  • Conception technique
  • Développement
  • Drupal
  • PHP
  • SQL
  • DevOps
  • Intégration continue
  • Leadership
  • Scrum
  • Agilité

How to Get Hired at University of Ottawa

🎯 Tips for Getting Hired

  • Customize Resume: Tailor your skills to match the job requirements.
  • Research University: Understand UOttawa's mission and values.
  • Highlight Leadership: Emphasize team management expertise.
  • Show Technical Prowess: Detail experience in Drupal, PHP, and DevOps.

📝 Interview Preparation Advice

Technical Preparation

Review Drupal and PHP fundamentals.
Practice SQL query optimizations.
Study CI/CD pipeline setups.
Familiarize with Docker and Kubernetes.

Behavioral Questions

Describe team leadership experience.
Explain conflict resolution in projects.
Illustrate communication across departments.
Discuss initiative in past roles.