Partenaire principal en solutions d'apprentissage
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Richmond Hill, ON
CA$95,000
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Job Details

Description du Rôle

Le Partenaire principal en solutions d'apprentissage conçoit, développe, met en œuvre et maximise des solutions d'apprentissage et de développement innovantes, créatives et à fort impact. Il collabore étroitement avec les partenaires RH et les chefs d’entreprise pour identifier les besoins en ressources d’apprentissage et de performance.

Responsabilités Principales

  • Collaborer avec les partenaires d’affaires des RH et les chefs d’entreprise pour évaluer les besoins.
  • Exploiter les données pour recommander et développer des solutions de formation.
  • Gérer la conception et le développement des produits d’apprentissage avec des fournisseurs externes.
  • Gérer plusieurs projets complexes en utilisant des méthodologies agiles.
  • Concevoir et évaluer l’impact des solutions d’apprentissage selon les niveaux Kirkpatrick.
  • Développer des plans de marketing et de communication pour soutenir les initiatives de formation.

Prérequis

  • Diplôme universitaire, de préférence en éducation des adultes ou conseil en performance.
  • 5 à 8 ans d’expérience en apprentissage et développement.
  • Expérience en gestion de projet (minimum 5 ans).
  • Excellente maîtrise des outils de création d’apprentissage en ligne (Articulate 360, Rise, Adobe Creative Suite).
  • Bonne connaissance des outils MS Office et des plateformes virtuelles comme Adobe Connect, Zoom et MS Teams.

Avantages et Culture

  • Rabais aux associés
  • Régimes de soins médicaux et dentaires
  • REER/RPDB et primes de rendement
  • Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
  • Environnement de travail inclusif et diversifié

Key skills/competency

  • apprentissage
  • développement
  • gestion de projet
  • conception pédagogique
  • analyse des besoins
  • innovation
  • communication
  • performance
  • agilité
  • partenariat
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How to Get Hired at Staples Canada

🎯 Tips for Getting Hired

  • Customize your resume: Tailor your experience to learning solutions.
  • Highlight project experience: Emphasize agile project management skills.
  • Research Staples Canada: Understand culture, values, and success stories.
  • Prepare examples: Demonstrate measured impact in training programs.

📝 Interview Preparation Advice

Technical Preparation

Revoir outils Articulate 360 et Adobe Creative.
Se former aux méthodologies agiles de projet.
Familiarisez-vous avec MS Office et plateformes virtuelles.
Analyser études de cas en développement de formation.

Behavioral Questions

Décrivez une collaboration interfonctionnelle réussie.
Expliquez comment vous gérez un projet complexe.
Parlez d'une situation d'adaptation face aux imprévus.
Décrivez votre approche en communication avec les parties prenantes.

Frequently Asked Questions