Tech Lead AWS

About SACEM

La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.

Your Mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un Tech Lead pour rejoindre l'Entité Portails. En tant que Tech Lead, vous êtes à la fois expert technique et leader transversal. Vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes de développement, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et la performance des solutions mises en oeuvre. Vous agissez comme référent technique, animez la communauté des développeurs et contribuez activement à la réussite des projets stratégiques.

Key Responsibilities

• Transverse Technical Referent: Ensure technical ownership across the entire scope; support and challenge Lead Devs/developers in each team; harmonize development, testing, and security practices; establish quality standards (code reviews, technical guidelines, Sonar rules, security); promote good development practices (Clean Code, SOLID, TDD, DDD, Craftsmanship).
• Governance and Technical Choices: Participate in technical scoping with architects, POs, PMs, and managers; ensure consistency of technological choices and architectures; pilot technical solution evaluation, feasibility, costs, and risks; oversee the drafting and validation of technical design documents; propose improvements for performance, resilience, and security.
• Multi-Team Animation and Coordination: Coordinate the technical activity of development teams; organize and lead transverse technical rituals (guilds, communities of practice, technical steering committees); ensure good communication between teams and stakeholders; act as the technical liaison with management; support team leads in planning, prioritization, and resolving technical blockers.
• Continuous Improvement and Innovation: Implement and monitor CI/CD, automated testing, monitoring, and security standards; identify technical optimization levers (performance, costs, industrialization); contribute to technological watch and propose relevant portal evolutions; lead and structure a technical community around key themes (cloud, testing, front, back, DevOps); foster and disseminate innovation within teams.

What We're Looking For

We are seeking an individual with a Master's degree or equivalent in Computer Science, holding:

Technical Skills:

• Languages: Python, Java, TypeScript, React.js, HTML, CSS, Bash, SQL, PostgreSQL
• Cloud: AWS (Lambda, S3, API Gateway, ECS, SQS, SNS, RDS …)
• Testing: Pytest, JUnit, SonarQube, Playwright, Checkly
• CI/CD: GitLab CI
• IaC: Terraform
• Practices: Clean Code, Git workflow, Software Craftsmanship, Docker, security by design

Professional Aptitudes:

• Excellent communication and collaboration skills with teams and management.
• Proficiency in Agile methodologies: Scrum, Kanban, SAFe.
• Rigor, organizational skills, and autonomy.
• Good interpersonal skills and team spirit.
• Adaptability to varied environments.
• Operational English proficiency (written and spoken).

Job Details

• Employment Type: Permanent (CDI)
• Schedule: Full-time
• Start Date: ASAP
• Location: La Défense
• Compensation: Attractive package, based on experience

Recruitment Process:

• Initial phone call with a recruiter.
• Technical interview.
• Interview with your future manager.
• HR interview.

Why Join Us?

• Meaningful Work: Join a company in full evolution, contributing to the protection of music creators' rights in a dynamic, collaborative, and stimulating environment.
• Attractive Benefits: Remote work agreement, profit-sharing, and employee representative committee (CSE).

Want to learn more?

We invite you to consult our career space, our page on Welcome to the Jungle, as well as testimonials from our colleagues in our video playlist.

Key skills/competency

AWS, Python, Java, TypeScript, React.js, Technical Leadership, CI/CD, Agile Methodologies, Cloud Architecture, DevOps