Graphic Designer Abbigliamento in pelle su misura
@ REV'IT! TAILORTECH

Marostica, Veneto, Italy
€40,000
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Posted 22 days ago

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Job Details

About the Graphic Designer Abbigliamento in pelle su misura Role

REV'IT! TAILORTECH cerca un Graphic Designer per tute su misura. Se sai trasformare richieste ambiziose in design unici, questo ruolo potrebbe fare al caso tuo.

Responsibilities

  • Tradurre brief e preferenze del cliente in proposte grafiche coerenti con il brand.
  • Lavorare con il team grafico per la realizzazione pratica dei progetti.
  • Collaborare con il team modelli per allineare design e costruzione della tuta.
  • Accompagnare il cliente lungo tutto il percorso creativo.

Candidate Profile

  • Forte interesse per il motorsport e l'apparel.
  • Ottima padronanza degli strumenti vettoriali.
  • Capacità di presentare scelte e motivazioni in modo semplice e preciso.

Selection Process

La candidatura richiede l'invio di un CV, portfolio e una breve nota motivazionale. Dopo la preselezione, seguirà un onboarding sul brand e un brief ipotetico da svolgere a casa (2-3 ore di lavoro) per valutare il metodo e la coerenza con le linee guida. Seguirà il colloquio finale di selezione.

Key skills/competency

  • motorsport
  • apparel
  • vector tools
  • brief translation
  • team collaboration
  • client communication
  • design creation
  • creative process
  • method evaluation
  • brand consistency
Apply without a personalized resume

How to Get Hired at REV'IT! TAILORTECH

🎯 Tips for Getting Hired

  • Research REV'IT! TAILORTECH: Learn about their brand and projects.
  • Customize your resume: Highlight relevant design and vector skills.
  • Tailor your portfolio: Include custom apparel and motorsport projects.
  • Prepare for design test: Practice translating briefs into creative solutions.

📝 Interview Preparation Advice

Technical Preparation

Review vector design fundamentals.
Practice brand consistency in designs.
Familiarize with Adobe Illustrator tools.
Complete sample custom design exercises.

Behavioral Questions

Describe past team collaboration challenges.
Explain handling tight deadlines.
Detail client feedback incorporation.
Discuss creative problem-solving instances.

Frequently Asked Questions