Premier directeur, Risque au titre de la protection des renseignements personnels, RH

Description du poste

En tant que Premier directeur, Risque au titre de la protection des renseignements personnels, RH, vous veillerez à ce que RBC se conforme aux lois applicables en matière de protection des données et des renseignements personnels, ainsi qu’à la Politique de gestion du risque assumé au titre de la protection des renseignements personnels RBC en ce qui a trait aux données des RH et des employés. Ce poste à temps plein est axé sur l'influence favorable des risques de non-conformité et des risques de protection des renseignements personnels des RH au sein de la première ligne de défense du service des RH, couvrant le Canada, les États-Unis et les Antilles.

Il s’agit d’un poste à temps plein, nécessitant une présence au bureau au moins quatre jours par semaine, avec une option de télétravail un jour par semaine.

Responsabilités clés

• Soutenir et améliorer le Programme mondial de protection des renseignements personnels du service des RH au Canada, aux États-Unis et dans les Antilles, assurant la conformité aux lois et politiques applicables.
• Traiter les demandes individuelles relatives aux droits des employés, y compris l'examen ou la suppression de données sensibles en collaboration avec les partenaires internes.
• Assumer la responsabilité des exigences réglementaires en matière de protection des renseignements personnels et de conformité, en surveillant, examinant et gérant les incidents de protection des renseignements personnels.
• Offrir des conseils sur les Principes de protection des renseignements personnels, évaluer et réduire les risques au sein du service des RH, et gérer les violations de données.
• Assurer le traitement approprié des plaintes relatives à la protection des renseignements personnels, en répondant rapidement et avec précision aux demandes des employés.
• Déceler, documenter et surveiller les risques liés à la protection des renseignements personnels, recommander des mesures de contrôle et rendre compte de la position de risque.
• Mettre en œuvre et adopter des méthodes de réduction des risques pour une gestion prudente de l'exposition aux risques des données RH et des employés.
• Établir des partenariats avec les intervenants commerciaux de la Gestion des risques du Groupe et de la Conformité à la réglementation pour déceler et comprendre les risques.
• Offrir du soutien et des conseils sur la gestion des incidents et des violations de données liées aux RH et aux employés, conformément aux lois locales.
• Appuyer le programme de gestion du risque assumé au titre de la protection des renseignements personnels en élaborant et en animant des formations pour sensibiliser les employés.
• Favoriser une culture axée sur la protection des renseignements personnels en intégrant les Principes de protection des renseignements personnels à RBC et en communiquant les meilleures pratiques.
• Communiquer et interagir fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada et à l'international.

Éléments clés à la réussite

Exigences

• Solide expérience d’au moins cinq ans dans le domaine de la protection des renseignements personnels.
• Connaissance technique des lois, règlements et pratiques de protection des données au Canada, avec expérience pratique.
• Solides aptitudes pour l’analyse (qualitative et quantitative) et la résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.
• Solides aptitudes administratives et compétences en matière de documentation, de planification et d’organisation.
• Capacité éprouvée à gérer simultanément plusieurs projets hautement prioritaires liés aux demandes d’accès aux données par une personne concernée.
• Autonomie et capacité de travailler de manière indépendante ou en équipe.
• Expérience en élaboration de processus, en documentation et en initiatives d’amélioration continue.
• Capacité à utiliser des systèmes techniques et des applications : produits MS (Excel, Word, Access, Outlook, etc.).

Atouts

• Connaissance technique des lois, règlements et pratiques de protection des données aux États-Unis et dans les Antilles, avec expérience pratique.
• Expérience pertinente dans les services financiers, notamment en prestation de programmes de protection des renseignements personnels à l’échelle d’une entreprise.
• Titre professionnel à responsabilités croissantes ou certification en protection des renseignements personnels (CIPP/C ou autre).
• Expérience dans la prestation de programmes et d’initiatives de protection des renseignements personnels à l’échelle d’une entreprise ou d’un territoire.

Avantages pour vous chez RBC

RBC s'engage à offrir un programme de rémunération globale compétitif, incluant des primes, des avantages sociaux à la carte, et des opportunités de développement professionnel continu. Vous travaillerez avec les meilleurs talents, apporterez une contribution significative et ferez partie d'une équipe dynamique axée sur l'innovation et la collaboration.

Compétences professionnelles

• Analyse de collecte de données
• Audit de conformité
• Connaissances dans l'industrie
• Contrôles internes
• Gestion des relations interpersonnelles
• Gestion du risque
• Pensée critique
• Prise de décision
• Réflexion stratégique
• Services produits

Key skills/competency

• Protection des données
• Confidentialité
• Gestion des risques
• Conformité réglementaire
• Lois sur la protection des renseignements personnels
• Analyse qualitative
• Analyse quantitative
• Gestion d'incidents
• Gouvernance des données
• Microsoft Office Suite