5 days ago

Digital Performance Manager

Provinzial Konzern

On Site
Full Time
€75,000
Münster, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Overview

Job TitleDigital Performance Manager
Job TypeFull Time
CategoryCommerce
Experience5 Years
DegreeMaster
Offered Salary€75,000
LocationMünster, North Rhine-Westphalia, Germany

Who's the hiring manager?

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Job Description

Das werden Deine Aufgaben sein

Du steigerst die digitale Sichtbarkeit der Provinzial und trägst damit maßgeblich zum vertrieblichen Erfolg bei.

Du entwickelst und optimierst fortlaufend bezahlte (z.B. Search, Display, Social, Affiliates) und organische (SEO, Owned) Performance Maßnahmen.

Du konzipierst und verprobst Ansätze, um die Sichtbarkeit und Auffindbarkeit der Provinzial-Inhalte in generativen KI-Modellen zu erhöhen (GEO).

Du analysierst regelmäßig die von Dir verantworteten digitalen Touchpoints und entwickelst datenbasierte Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit, Reichweite und des conversion-orientierten Traffics.

Du monitorst kontinuierlich relevante KPIs (z.B. CTR, CPC, CPA, Conversion Rate, Sichtbarkeitsindex, Trafficquellen usw.) und erstellst aussagekräftige Reports.

Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um den digitalen Erfolg ganzheitlich zu gestalten.

Du präsentierst und diskutierst regelmäßig Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing einschließlich der eigenständigen Planung, Umsetzung und Optimierung von kanalübergreifenden digitalen Performance-Kampagnen.
  • Know-how und praktische Erfahrung im Umgang mit generativer KI zur Optimierung und Automatisierung von Marketingprozessen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie z.B. Google Analytics, Google Tag Manager, Data Studio, SEMrush, oder vergleichbaren Reporting- und SEO/GEO- Tools.
  • Hohe Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Spaß an Teamarbeit und die Fähigkeit, Projekte bereichsübergreifend voranzutreiben.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ergebnisse überzeugend zu präsentieren.

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges.
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%.
  • Kinderbetreuung.
  • Innovatives Gesundheitsmanagement.
  • Verschiedene Sportangebote.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
  • JobTicket & JobRad.
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten.

Key skills/competency

  • Digital Marketing
  • Performance Marketing
  • SEO
  • SEM
  • Generative AI
  • Data Analysis
  • KPI Monitoring
  • Campaign Management
  • Google Analytics
  • Stakeholder Management

Tags:

Digital Performance Manager
Digital Marketing
Performance Marketing
SEO
SEM
Generative AI
Google Analytics
Google Tag Manager
Data Studio
SEMrush
Campaign Management
KPI Monitoring
Data Analysis
Marketing Strategy
Online Visibility
Traffic Generation
Conversion Optimization
Digital Campaigns
Stakeholder Management
Communication

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How to Get Hired at Provinzial Konzern

  • Research Provinzial Konzern's culture: Study their mission, values, recent news, and employee testimonials on LinkedIn and Glassdoor.
  • Tailor your resume: Highlight extensive experience in digital performance, SEO, SEM, and generative AI, aligning with the Digital Performance Manager role.
  • Showcase analytical prowess: Prepare examples demonstrating your use of tools like Google Analytics, SEMrush to drive conversion-oriented traffic.
  • Demonstrate communication skills: Practice presenting complex digital marketing strategies and results clearly for stakeholder discussions.
  • Emphasize collaborative spirit: Be ready to discuss cross-functional project successes and your ability to drive initiatives across departments.

Frequently Asked Questions

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