Alternance RH

Alternance RH at PRISMATRONIC

Rejoignez l’aventure Prismaflex en tant qu’alternant(e) RH !

Basée à Haute-Rivoire (69), Prismaflex International s’est imposée comme l’un des leaders de la fabrication de panneaux d’affichage et de l’impression numérique grand format. Cette position repose sur sa capacité constante à anticiper et à répondre aux attentes de ses clients. En l’espace de 30 ans, l’entreprise s’est développée pour devenir un groupe international, réunissant plus de 300 collaborateurs et implanté dans 10 pays à travers ses filiales.

Envie de plonger au cœur des Ressources Humaines dans un environnement industriel et international ? Chez Prismaflex, vous intégrez une équipe à taille humaine où polyvalence, autonomie et esprit d’initiative sont valorisés. Aux côtés du Responsable RH, vous participez activement à la vie du service et contribuez à des missions variées, au cœur des enjeux humains du Groupe.

Vos missions :

• Accompagner le développement des collaborateurs : Organiser et coordonner les formations internes et externes, suivre les plans de formation et les budgets associés, participer au suivi des entretiens professionnels.
• Gérer l’administration du personnel : Assurer le suivi des visites médicales, mettre à jour et organiser les dossiers du personnel.
• Contribuer au dialogue social : Participer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE).
• Participer au recrutement et à l’intégration : Rédiger et diffuser les offres d’emploi, trier les candidatures et organiser les entretiens, accompagner la gestion des intérimaires, participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Prendre part aux projets RH : Contribuer à des projets RH transverses (formation, communication interne, qualité de vie au travail), suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, satisfaction, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience RH complète et concrète.
• Une équipe bienveillante et accessible.
• Des missions variées avec de vraies responsabilités.
• Un environnement industriel dynamique et international.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en équivalent BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine des ressources humaines.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Qualités et compétences clés :

• Proactivité et curiosité.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Possibilité de développer un réseau professionnel solide.

Contrat d’apprentissage sur 12 ou 24 mois. CCN Plasturgie.

Key skills/competency

• Human Resources
• Recruitment
• Training
• Employee Relations
• HR Administration
• Onboarding
• HR Projects
• Data Analysis
• Communication
• Teamwork