Vice-président associé Développement des affaires @ National Bank of Canada
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Job Details
Description du poste
Dans le rôle de Vice-président associé Développement des affaires chez National Bank of Canada, vous serez un partenaire stratégique responsable de la croissance et de la gestion d’un portefeuille de clients commerciaux dans le secteur de l’automobile. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de développement, établirez des relations solides et adapterez des solutions bancaires sur mesure.
Vos responsabilités incluent :
- Élaborer des stratégies pour un portefeuille rentable.
- Renforcer les relations client par des solutions personnalisées.
- Exploiter votre réseau pour identifier des opportunités.
- Négocier pour optimiser la rentabilité tout en gérant les risques.
- Collaborer avec les partenaires de crédit et les équipes internes.
- Représenter la Banque lors d’événements sectoriels.
Votre équipe
Vous ferez partie du groupe Financement automobile, une équipe agile et proactive, dirigée par le vice-président associé et chef, Financement automobile. L’équipe met l’accent sur l’innovation en financement et l’orientation client.
Avantages et Culture
National Bank of Canada offre une flexibilité totale avec un environnement de travail à distance, un horaire flexible et des programmes de formation continue. Parmi les avantages, on compte une rémunération concurrentielle, un programme santé, assurance collective, régime de retraite, régime d’acquisition d’actions, et d’autres services visant le bien-être des employés.
Prérequis
Les qualifications incluent :
- Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe.
- Minimum 10 ans d’expérience en prêts bancaires ou commerciaux dans le secteur automobile.
- Expertise en développement de stratégies de vente et conseil sur opérations de crédit automobiles complexes.
- Compréhension approfondie des principes de crédit et gestion des risques.
- Capacité de voyager en Saskatchewan, Manitoba et Alberta au besoin.
Langues
Français et Anglais (oral et écrit).
Key skills/competency
- Stratégie
- Développement
- Négociation
- Gestion des risques
- Relation client
- Crédit
- Automobile
- Flexibilité
- Leadership
- Collaboration
How to Get Hired at National Bank of Canada
🎯 Tips for Getting Hired
- Customize votre CV: Mettez en avant expérience bancaire et automobile.
- Recherchez National Bank's culture: Comprenez leurs valeurs et initiatives.
- Préparez exemples précis: Illustrez stratégies de développement réussies.
- Pratiquez négociation: Soyez prêt à discuter des cas réels.