Compliance Analyst

About Molins

Somos Top Employer en España

En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

Job Description Overview

Desde Molins estamos comprometidos a adoptar una transformación tecnológica y aprovechar soluciones avanzadas para impulsar la innovación y mantenernos a la vanguardia del mercado. Esta es una oportunidad emocionante para construir el futuro de nuestra organización a través de estrategias y soluciones tecnológicas y digitales innovadoras, aprender y desarrollarse en un entorno dinámico, innovador y global, en uno de los pilares estratégicos de la empresa.

Como Compliance Analyst, reportarás directamente al Compliance Counsel y serás un apoyo clave en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Compliance de Molins, así como el Sistema de Gestión de Compliance Penal.

Tu función principal será ejecutar las actividades operativas del sistema a nivel nacional e internacional, garantizando que la organización cumple con los requisitos normativos, regulatorios y éticos aplicables. Ello implica operar procesos relacionados a investigaciones internas, Canal Ético, formación, acciones de sensibilización para promoción de una cultura ética, actualizaciones normativas y supervisión del marco de riesgos.

Este rol requiere rigurosidad, capacidad analítica, atención al detalle y un fuerte compromiso con la prevención de riesgos, especialmente los relacionados con la posible comisión de delitos por parte de la organización.

Key Responsibilities

• Seguimiento del grado de consecución de los indicadores de compliance, a nivel nacional e internacional.
• Gestión del Sistema de Riesgos Penales: lanzamiento de evaluaciones de controles del sistema riesgos penales de la compañía y seguimiento planes de acción asociados.
• Actualización normativa interna según vigencia, necesidad, o nuevas regulaciones.
• Canal Ético y gestión de investigaciones: registro, análisis, entrevistas, investigación, elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras.
• Formaciones: apoyo y coordinación con otras áreas para la ejecución de formaciones al personal según el plan anual de formación.
• Comunicaciones internas y externas: apoyo y coordinación con otras áreas para la ejecución de comunicaciones según el plan anual.
• Certificación UNE 19601: mantener actualizada la documentación aplicable para su cumplimiento y renovacion periódica.
• Informe Anual de Compliance: recopilación información de países consolidados, apoyo redacción de contenido y maquetación.
• Monitorizar cambios normativos relevantes, identificando impactos potenciales y proponiendo actualizaciones en procedimientos o controles.
• Conflictos de interés: apoyo con lanzamiento de declaraciones anuales, análisis y gestión de respuestas y consultas.
• Evaluación de terceras partes: apoyo con las consultas recibidas y con la gestión del proceso.
• Gestión protección de datos: seguimiento plan de acción anual, participación en el Comité de PPDD.
• Atención de consultas varias recibidas por áreas o negocios de Molins.
• Seguimiento periódico de los avances del plan de complaince a nivel internacional.
• Nuevas sociedades: Apoyo con la ejecución de la due diligence y en la implementación del sistema de compliance en sociedades de nueva adquisición.
• Reportes: preparación informes dirigidos al Compliance Office, al Comité de Ética y Cumplimento y Comisión Auditoría.

What We Offer

• Excellent opportunity for professional development within the company, which is a leader in the construction sector and has solid ethical values.
• Very good work environment, camaraderie, and teamwork.
• Continuous training by the company.
• Compensation in line with experience, knowledge, and contributions.
• Flexible compensation with Cobee, free telemedicine with Savia, access to Wellhub, pension plan, hybrid work schedule, subsidized canteen, flexible hours, and discounts on products and services.

Requirements

Academic Background

• Degree in Law, Business Administration, Compliance, Auditing, Risk Management, or related fields.
• Specialized training in compliance (UNE 19601, ISO 37301, anti-corruption, privacy, etc.) will be valued.

Professional Experience

• Minimum of 3 years of experience in compliance, legal, internal audit, risk management, or related areas.
• Experience in multinational environments or companies with certified management systems is a plus.

Technical Knowledge

• Knowledge of national and international regulations related to compliance, such as:
• Criminal liability of legal entities
• Anti-corruption
• Competition defense
• Data protection (e.g., GDPR)
• Compliance management standards (UNE 19601, ISO 37301)

Languages

• Advanced level of Spanish and English, both oral and written, for working in an international environment.

Key Competencies

• Orientation to precision and detail
• Integrity and confidentiality
• Analytical thinking and risk-based approach
• Organization and document management skills
• Cross-functional collaboration and communication skills
• Attention to detail, analytical capacity, and risk-based approach.

Key skills/competency

• Compliance
• Risk Management
• Legal
• Audit
• GDPR
• UNE 19601
• ISO 37301
• Anti-corruption
• Data Protection
• Spanish
• English