Técnico de Nóminas - Outsourcing y Compliance
KPMG España
Job Overview
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Job Description
Descripción del Puesto: Técnico de Nóminas - Outsourcing y Compliance
En KPMG España, buscamos talento y visión para unirte a nuestro equipo en Barcelona/L'Hospitalet de Llob. Nos enfocamos en la transformación de empresas y la sociedad, ofreciéndote un entorno profesional donde podrás alcanzar tus metas y superar tus límites. Si te apasiona marcar la diferencia, este es tu lugar.
Desarrolla tu carrera con nosotros y forma parte de una firma que va más allá de los servicios profesionales.
¿Qué podrás hacer como Técnico de Nóminas?
- Realización de movimientos de afiliación en seguridad social (altas, bajas y variaciones de datos).
- Confección y legalización de contratos (contrat@), prórrogas y variaciones de contrato.
- Envíos de certificados de empresa.
- Tramitación de comunicados médicos (IT, AT).
- Realización de nóminas y responsable del envío a los trabajadores.
- Aplicación del convenio colectivo correspondiente.
- Realización y presentación de los modelos 111 y 190.
- Tramitación de expedientes ante la TGSS.
- Realización de liquidaciones.
- Solicitud de NAF de trabajadores.
- Cuadre de las cotizaciones a seguridad social.
- Coordinación de la comunicación de los desplazamientos.
- Asistir o realizar todos los trámites relacionados con inspecciones de trabajo.
¿Qué necesitas saber para unirte a KPMG España?
- Formación: Grado en Derecho y/o Relaciones Laborales.
- Conocimientos técnicos: Experiencia con A3Nom, A3Innuva y Meta4.
- Experiencia: Mínima de cinco años en una posición similar dentro de una asesoría o departamento de administración de personal.
- Idiomas: Nivel de inglés avanzado.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un excelente ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
- Oportunidades internacionales y acceso a una red de contactos global.
- Formación continua y un plan de carrera adaptado a tus necesidades.
- Salario competitivo y un plan de remuneración flexible.
- 31 días laborables de vacaciones.
- La tarde de tu cumpleaños libre.
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
Nota: Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro Compromiso
En KPMG, estamos comprometidos con la creación de ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia. Valoramos lo que cada persona aporta a la firma.
Key skills/competency
- Gestión de nóminas
- Seguridad Social
- Contratación laboral
- Legislación laboral española
- Modelos tributarios (111, 190)
- A3Nom
- Meta4
- Outsourcing de nóminas
- Compliance laboral
- Comunicación efectiva
How to Get Hired at KPMG España
- Research KPMG España's culture: Study their mission, values, recent news, and employee testimonials on LinkedIn and Glassdoor.
- Tailor your resume: Highlight your 5+ years of experience in payroll outsourcing, expertise in A3Nom, A3Innuva, Meta4, and Spanish labor law.
- Prepare for interviews: Showcase specific examples of managing complex payroll processes, compliance, and handling social security procedures effectively.
- Emphasize advanced English: Be ready to demonstrate your language proficiency, as international opportunities are a key aspect of this role at KPMG.
- Demonstrate problem-solving and detail-orientation: Share experiences where your attention to detail and ability to resolve payroll discrepancies made a significant impact.
Frequently Asked Questions
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