Stratège marketing

À propos de ce poste

Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Chez CAE, nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise. Nous veillons à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence, travaillant sur des projets percutants, concrétisant des idées tout en profitant d’occasions de croissance, de travail d’équipe et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.

Le ou la Stratège marketing est dédié(e) à une unité d’affaires précise, ayant pour mission de traduire ses priorités stratégiques en stratégies marketing complètes. Cette personne sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies marketing visant à accroître la notoriété de la marque, l’engagement des clients et la croissance des revenus grâce à la création de campagnes marketing innovantes. L’établissement d’objectifs marketing stratégiques et la définition de mesures de performance – à l’aide d’outils de marketing axé sur les données – seront essentiels pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités

• Définir et diriger la stratégie et la planification marketing de l’unité d’affaires afin de s’aligner sur ses objectifs et les accélérer.
• Collaborer avec les leaders de l’unité d’affaires pour comprendre leurs priorités stratégiques, leur vision et leurs objectifs.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing alignées sur les objectifs de l’unité d’affaires.
• Créer les plans marketing et communiquer ces plans à l’équipe de direction de l’unité, en assurant un alignement constant grâce à une gouvernance régulière.
• En collaboration avec l’équipe des opérations marketing, élaborer un plan marketing omnicanal détaillé, incluant campagnes, contenu, événements et activités promotionnelles.
• Suivre l’évolution du marché, analyser la performance des stratégies marketing et ajuster les plans afin d’optimiser les résultats.
• S’assurer que les plans marketing respectent les budgets et les échéanciers propres à l’unité d’affaires.
• Se tenir informé(e) des tendances de l’industrie et des meilleures pratiques pour stimuler l’innovation dans les stratégies marketing.
• Diriger les initiatives clés et projets spéciaux contribuant au succès des stratégies marketing de l’unité (ex. : exercices de repositionnement de marque).

Analyse, gouvernance et reddition de comptes

• Définir les indicateurs de performance (KPI) et les mesures OKR pour évaluer l’efficacité des initiatives marketing de l’unité, et assurer une gouvernance régulière sur la performance du plan marketing.
• Communiquer régulièrement, de façon claire et engageante, l’avancement de la stratégie marketing ainsi que les risques potentiels, et maintenir un alignement constant avec l’unité d’affaires.
• En collaboration avec les opérations marketing, suivre et rapporter la performance des campagnes en fournissant des analyses et recommandations.
• Collaborer avec les équipes transversales (communications, ventes, développement des affaires, unité d’affaires) afin d’assurer la cohérence des efforts marketing avec les objectifs de l’organisation.
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes clés, incluant clients et partenaires, afin de soutenir l’impact des initiatives marketing de l’unité.

Gestion des parties prenantes

• Travailler étroitement avec l’équipe des opérations marketing pour assurer l’alignement avec les objectifs marketing globaux et l’exécution du plan; soutenir la priorisation des initiatives dans un contexte de budget et de ressources limitées.
• Coordonner et assurer une communication continue avec les équipes internes – direction de l’unité, ventes, opérations marketing et communications – afin de garantir des efforts marketing cohésifs.
• Gérer le budget marketing spécifique à l’unité d’affaires et assurer une allocation efficace et stratégique des ressources.

Exigences

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou domaine connexe.
• Plus de 10 années d’expérience en développement et mise en œuvre de stratégies marketing, de préférence en contexte B2B.
• Vision stratégique et capacité à penser à long terme, tout en développant des stratégies marketing innovantes et créatives.
• Solides compétences en stratégie marketing, incluant segmentation de marché, positionnement et analyse de la concurrence.
• Expérience en élaboration et exécution de stratégies de mise en marché (go-to-market).
• Expérience dans le secteur de l’aviation, un atout.
• Capacité à traduire des objectifs d’affaires en plans marketing concrets et actionnables.
• Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement dynamique et rapide.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément.
• Maîtrise des logiciels et outils marketing, tels que les CRM, plateformes d’analytique et systèmes de gestion de contenu.
• Esprit créatif et fortes aptitudes en résolution de problèmes.

À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.

Key skills/competency

• Marketing Strategy
• Brand Awareness
• Campaign Management
• Data-Driven Marketing
• Market Segmentation
• Go-to-Market Strategy
• Stakeholder Management
• Budget Management
• Marketing Analytics
• B2B Marketing