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Chef de Produit Senior, Matériel (Stations de vélos en libre-service)- Solution Urbaines de Lyft (Micromobilité)

Lyft · Montreal, Canada

Posted about 3 months ago

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This role has been open
80 days
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Salary listed
No
62% of Lyft's roles list one
Ghost-job risk at Lyft
high
168 stale, 4 reposted of 171 open
Hiring momentum
267 roles opened in the last 90 days
↑ up vs. the prior 90 days
Last confirmed on the employer's board
2026-10-23

Measured from postings appearing on and disappearing from Lyft's own greenhouse board since 2026-08-03. Full hiring picture for Lyft.

About this role

Le Chef de Produit Senior, Matériel chez Lyft sera responsable de la gestion du portefeuille de stations de vélos en libre-service, en pilotant le développement et le lancement de nouveaux produits. Le candidat collaborera avec des équipes interfonctionnelles pour garantir que les produits offrent une expérience utilisateur optimale et répondent aux besoins des clients et des villes. Il devra également analyser les performances des produits existants et représenter Lyft lors de forums externes.

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benefits
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career value
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pay transparency
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Scored from the posting itself — how clearly the role is described, how much it says about pay and benefits, and how recently it was listed. Not a judgement of Lyft as an employer.

What you need

  • 5 à 6 ans d'expérience en gestion de produits, conception de produits ou expérience équivalente en conseil
  • Passion pour la micromobilité et le transport urbain durable
  • Capacité à gérer l'ambiguïté, la complexité et les interdépendances des projets
  • Excellentes compétences en communication
  • Soucieux du détail et doté d'excellentes compétences organisationnelles

Nice to have

  • Un baccalauréat dans un domaine quantitatif ou une expérience professionnelle pertinente
  • Expérience en développement et déploiement de produits matériels de bout en bout
  • Expérience en optimisation post-lancement
  • Capacité à concevoir, gérer et prioriser plusieurs projets

What you get

  • Excellente couverture d’assurance santé, dentaire, vision, ainsi que l’assurance vie et prestation d’invalidité
  • Programme de soutien en santé mentale
  • Soutien à la fertilité et à la planification familiale
  • Avantage pour les soins d'animaux de compagnie
  • Compte de dépenses de santé (HSA)
  • Options de cotisation pour le REER

Worth weighing

  • Le poste nécessite une présence au bureau 3 jours par semaine dans un cadre hybride
  • La fourchette de salaire est fournie, mais dépend de plusieurs facteurs et n'inclut pas les primes ou actions
  • L'expérience en développement de produits matériels n'est pas obligatoire mais est un atout

Summarised from Lyft's posting. Read the full original.

Listed by Lyft on their greenhouse job board, last confirmed open on 2026-10-23. PitchMeAI is not the employer.

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