Ingénieur(e) full stack – Plateforme de personnages IA

Nous construisons quelque chose de nouveau au sein de notre studio d’IA et recherchons un(e) ingénieur(e) full stack pour le développer avec nous. Ce poste se situe au cœur d’une nouvelle plateforme actuellement en cours de conception et de déploiement. L’architecture prend encore forme et le périmètre des intégrations s’élargit constamment. Ce qui nous enthousiasme, c’est l’occasion de bâtir l’infrastructure qui rendra possibles des expériences de personnages inédites.

Nous travaillons à la croisée de la narration, de l’imagination et de la technologie. Notre objectif est de construire la plateforme de base : les API, les outils d’administration, les intégrations de services et l’infrastructure de livraison qui rendent réelles les interactions avec des personnages propulsées par l’IA. Ce travail relie la vision des équipes de marque et de création à l’expérience finale des publics.

Ce poste est fondamental pour l’ensemble de la plateforme. En étroite collaboration avec le/la responsable de l’ingénierie et l’ingénieur(e) principal(e) en IA, l’ingénieur(e) full stack sera responsable de portions importantes du système, de bout en bout — depuis les outils qui configurent et versionnent le comportement des personnages jusqu’à la couche API consommée par les partenaires externes et les produits. La réussite dans ce rôle consiste à livrer des fonctionnalités robustes en conditions réelles et à intégrer de manière fiable les services d’IA qui donnent vie aux personnages.

Vos responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités pour notre plateforme de personnages IA, notamment les outils d’administration et la couche API utilisée par les intégrations et partenaires externes.

• Développer, maintenir et faire évoluer les API REST qui alimentent les expériences de personnages à travers différents modes d’interaction, en portant attention au versionnage, au contrôle d’accès et à la fiabilité.

• Intégrer des services tiers d’IA et de médias, y compris des fournisseurs de LLM, des services vocaux (STT/TTS) et une infrastructure de diffusion en temps réel.

• Contribuer à l’infrastructure AWS, aux pipelines de déploiement et à la gestion des environnements à mesure que la plateforme évolue et que de nouvelles capacités sont introduites.

• Collaborer étroitement avec le/la responsable de l’ingénierie et l’ingénieur(e) principal(e) en IA sur les décisions d’architecture, les revues de code et la planification technique.

• Participer aux pratiques d’observabilité, d’astreinte et aux améliorations opérationnelles afin d’assurer la fiabilité de la plateforme à mesure que son utilisation augmente.

Ce que vous apportez

• Au moins 3 ans d’expérience en ingénierie full stack, avec une forte orientation backend.

• Maîtrise des frameworks frontend modernes (React ou équivalent) et des technologies backend (Node.js et/ou Python).

• Expérience dans la création, le versionnage et la maintenance d’API REST en production utilisées par des équipes ou partenaires externes.

• Solides connaissances fondamentales d’AWS : Lambda, API Gateway, RDS, S3 et services connexes.

• Expérience éprouvée de l’intégration d’API tierces dans des environnements de production, y compris la gestion de la fiabilité, des erreurs et de la dégradation contrôlée du service.

• Excellentes aptitudes de communication et aisance à travailler au sein d’une petite équipe dynamique gérant plusieurs chantiers simultanément.

Atouts supplémentaires

• Expérience de l’intégration d’API de LLM (OpenAI, Gemini, Anthropic ou équivalent).

• Connaissance des systèmes de communication en temps réel (WebRTC, WebSockets ou LiveKit).

• Expérience des intégrations d’API vocales et audio (TTS/STT).

• Expérience en plateformes, outils pour développeurs ou développement de produits axés sur les API.

• Expérience en observabilité avec Datadog ou un outil équivalent.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de l’action positive.

Hasbro s’engage à assurer l’égalité des chances dans tous les aspects de l’emploi. Toutes les décisions d’embauche sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, l’état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables leur permettant de participer au processus de candidature ou d’entrevue, d’exercer les fonctions essentielles du poste et d’accéder aux autres avantages et privilèges de l’emploi. Si vous avez un handicap et avez besoin d’aide dans le cadre du processus de candidature ou souhaitez demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur ou votre coordonnateur.