Ingénieur.e sénior en apprentissage automatique distribué
LoiZéro · Montréal
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- Hiring momentum
- 16 roles opened in the last 90 days ↑ up vs. the prior 90 days
- Last confirmed on the employer's board
- 2026-10-22
Measured from postings appearing on and disappearing from LoiZéro's own greenhouse board since 2026-08-03. Full hiring picture for LoiZéro.
About this role
Le poste d'ingénieur.e sénior en apprentissage automatique distribué consiste à collaborer avec des chercheurs pour résoudre des problèmes complexes liés à l'entraînement et à l'inférence de modèles de grande taille. Les responsabilités incluent l'optimisation des performances, le développement d'outils pour l'utilisation des ressources de calcul distribué et l'établissement de meilleures pratiques pour les flux de travail ML. Le candidat travaillera également sur des projets de recherche de haute qualité en apprentissage profond.
- benefits
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- freshness
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- career value
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- role clarity
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- pay transparency
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Scored from the posting itself — how clearly the role is described, how much it says about pay and benefits, and how recently it was listed. Not a judgement of LoiZéro as an employer.
What you need
- Diplôme dans un domaine pertinent de l'informatique (informatique, génie informatique, génie logiciel)
- Plus de 3 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de frameworks d'entraînement ML distribué
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles
- Expérience avec les plateformes cloud (AWS, GCP, Azure)
- Expérience avec les outils de profilage GPU (PyTorch profiler, PyProf, NVIDIA Nsight)
- Familiarité avec les outils de conteneurisation (gRPC, Docker, Kubernetes)
Nice to have
- Diplôme d'études supérieures (maîtrise ou doctorat) lié à l'apprentissage automatique ou aux systèmes ML distribués
- Expérience récente avec Megatron, DeepSpeed, HuggingFace Accelerate, FSDP, vLLM et/ou verl
- Familiarité avec les infrastructures et plateformes de données (bases de données vectorielles)
What you get
- Avantages sociaux complets en matière de santé
- 20 jours de vacances par an dès l'embauche
- Contribution de l'employeur de 4 % à l'épargne-retraite
- Rémunération supplémentaire totalisant 8 % du salaire pour l'épargne-retraite ou des primes
- Environnement de travail collaboratif et inclusif
Worth weighing
- Pas de mention de salaire dans l'annonce
- Le poste implique des responsabilités techniques avancées dans un domaine de recherche en évolution rapide
- L'organisation est à but non lucratif, ce qui peut influencer la structure de rémunération et les ressources disponibles
Summarised from LoiZéro's posting. Read the full original.
Listed by LoiZéro on their greenhouse job board, last confirmed open on 2026-10-22. PitchMeAI is not the employer.
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