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Inter Carreiras

PRODUCT MANAGEMENT III

Inter Carreiras · Belo Horizonte, MG; São Paulo, SP

Location
Belo Horizonte, MG; São Paulo, SP
Posted
2 days ago
Type
On site
Salary
Not listed — worth asking early.
Tailored resume — keyword-matched to this role.
Hiring manager — we find who's hiring.
Intro email — drafted to reach them directly.

What the job really is

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Global Investments do Inter e atuará como Product Manager, sendo responsável pelos produtos da plataforma de investimentos internacionais, da concepção ao resultado.

A plataforma distribui securities (ações, ETFs, bonds, mutual funds, UCITS ETFs) e produtos bancários (CD e TD), além dos serviços e fluxos em torno desses produtos.  Você transforma contexto em plano, insights e próximos passos claros — e conduz TI, ops, legal, canal e parceiros até a entrega!

No seu dia a dia, você vai: 

  • Definir e priorizar o roadmap relacionado de produtos de brokerage (securities, trading, fundos, jornada e melhorias).
  • Tomar e defender decisões de produto com base em mercado, cliente, regulação, operação e P&L.
  • Liderar lançamentos e evoluções de corretora do discovery ao go-live e pós-lançamento.
  • Conduzir TI, ops, legal, compliance, tax, growth, CX, dados, canal Brasil e parceiros externos.
  • Traduzir conhecimento de mercado em experiência de produto para o cliente investidor.

O que buscamos 

Obrigatórios:

  • Experiência de 6 a 10 anos, com pelo menos 4 anos em produto de investimentos, corretora, plataforma de securities ou wealth digital.
  • Profundidade de mercado: ações, ETFs, fundos, trading ou equivalente, com exemplos de decisão de produto tomada com esse repertório.
  • Ownership comprovado de iniciativas de produto até o outcome (lançamento, melhoria, métrica).
  • Capacidade de liderar stakeholders e dependências em ambiente regulado, com parceiros internacionais.
  • Inglês avançado para reuniões com parceiros internacionais.
  • Disponibilidade para trabalho 100% presencial em São Paulo ou Belo Horizonte.
  • Formação em Administração, Engenharia, Economia, Ciências da Computação ou áreas correlatas, ou trajetória equivalente.

Desejáveis:

  • SIE e Series 7, ou similares.
  • Experiência com o mercado de investimentos dos Estaados Unidos.
  • Familiaridade com UCITS, mutual funds offshore, bonds e múltiplas geografias (Brasil, Argentina, US).
  • Uso maduro de Jira, Confluence, Figma e ferramentas de AI no fluxo de produto.

Benefícios 

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent; 
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);

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