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Is this posting real?
- This role has been open
- 88 days PayPay's roles stay open a median of 88 days
- Reposted
- No
- Salary listed
- No 0% of PayPay's roles list one
- Ghost-job risk at PayPay
- high 87 stale, 0 reposted of 87 open
- Hiring momentum
- 91 roles opened in the last 90 days ↑ up vs. the prior 90 days
- Last confirmed on the employer's board
- 2026-10-30
Measured from postings appearing on and disappearing from PayPay's own greenhouse board since 2026-08-03. Full hiring picture for PayPay.
About this role
このポジションでは、PayPayのコーポレートガバナンス体制の構築と運営を担当し、意思決定プロセスの最適化やグループ横断プロジェクトの推進を行います。経営陣や事業部門と連携し、事業成長を支える「攻めのガバナンス」を実現するための施策を企画・実行します。具体的には、ガバナンス体制の設計や子会社管理、コーポレートイベントの調整など多岐にわたる業務を行います。
Our read on this posting2.4out of 5
- benefits
- 3/5
- freshness
- 1/5
- career value
- 4/5
- role clarity
- 4/5
- pay transparency
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Scored from the posting itself — how clearly the role is described, how much it says about pay and benefits, and how recently it was listed. Not a judgement of PayPay as an employer.
What you need
- コーポレートガバナンス、会議体運営、決裁・稟議プロセスの企画・運営・改善に関わった実務経験
- 全社・部門横断プロジェクトの企画・推進、PMOの経験
- 子会社管理やグループ会社との調整・支援の経験
Nice to have
- 複数の部門や関係者を巻き込み、合意形成や課題解決を進めた経験
- グループ会社を含む全社的な業務改善・体制整備に携わった経験
What you get
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 年次有給休暇(初年度14日間)
- パーソナル休暇（毎年度５日間付与）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当
Worth weighing
- 週3回程度、東京オフィスへの出社が必要
- 給与に一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能
- スーパーフレックス制だが、業務指示に応じた出社が求められる
Summarised from PayPay's posting. Read the full original.
Listed by PayPay on their greenhouse job board, last confirmed open on 2026-10-30. PitchMeAI is not the employer.